Молодіжний рух ДТЕК


Період впровадження проєкту:
з 2018
Завдання:
- створення умов для розвитку і самореалізації талановитої молоді на підприємстві;
- залучення та закріплення на підприємстві працюючої молоді, формування у них активної життєвої позиції;
- просування молодіжних соціальних ініціатив;
- популяризація робітничих професій.
Рішення:
- зміцнення професійних, ділових і комунікаційних зв’язків між молоддю всередині підприємств і молоддю різних підприємств компанії;
- розвиток творчої активності молоді та залучення молодих співробітників до винахідництва і дослідницької роботи;
- формування пропозицій з організації необхідного навчання для найбільш активних і перспективних молодих співробітників, стимулювання їх подальшого зростання і сприяння включенню в резерв керівних кадрів;
- організація спортивно-масової роботи, туризму, сприяння творчій реалізації молоді;
- реалізація регіональних, міських і районних програм молодіжної політики, співпраця з молодіжними організаціями громад, екологічними та іншими організаціями;
- узагальнення та поширення передового досвіду виробничої і громадської діяльності в реалізації молодіжної політики;
- створення достатнього інформаційного простору для організації діяльності молоді;
- узагальнення та поширення досвіду роботи з молоддю інших організацій, практики роботи молодіжних рад;
- пропаганда здорового способу життя серед молодих співробітників, організація і проведення спортивних і культурно-дозвіллєвих заходів;
- ведення профорієнтаційної роботи в середніх, вищих і професійних (професійно-технічних) навчальних закладах;
- організація заходів, спрямованих на поліпшення екологічної ситуації в містах присутності;
- підвищення екологічної безпеки;
- розробка інноваційних проєктів, спрямованих на вдосконалення виробництва, охорони праці тощо.
Результат:
- 26 підприємств-учасників
- Участь у проєкті взяли 800 учасників
- 350 організованих заходів в різних напрямах діяльності Молодіжного Руху
- 13 менторів проєкту UNICEF “UP SHIFT”, 5 з яких перемогли в хвилі, що проводилася в м. Добропілля. 1 проект з 5 фінансується компанією ДТЕК Енерго.
- Участь в проєкті SDG Innovators Глобального договору ООН в Україні.
- Розробка навчальних матеріалів для проведення занять з учнями 7-9 класів про Цілі сталого розвитку № 12,13 та 15.
- 4 екологічних навчальних відеоуроків для учнів шкіл про Цілі сталого розвитку 12,13 та 15.
- 20 учасників отримали Сертифікати Інституту екологічного управління та збалансованого природокористування в партнерстві з Державною екологічною академією післядипломної освіти та управління для проведення занять у школах.
- 4 500 школярів дізналися про можливість працювати в компанії на профорієнтаційних уроках, які регулярно проводять учасники Молодіжного Руху.
- На 13,4% зменшилась кількість звільнень працівників до 35 років в 2019 році.
- На 1% збільшилась кількість працівників до 35 років в 2019 році.
Категорія: Економічний розвиток
Претендент:
ТОВ «ДТЕК»

Про компанію:
ТОВ «ДТЕК» — найбільший приватний інвестор енергетичної галузі України. Підприємства компанії видобувають вугілля і природний газ, виробляють електроенергію на сонячних, вітрових та теплових електростанціях, розподіляють і постачають електроенергію споживачам, надають клієнтам послуги з раціонального використання енергоресурсів та розвивають мережу швидкісних зарядних станцій.
З 2007 року ДТЕК представляє Україну у Глобальному договорі ООН.
Цілі Сталого Розвитку


Партнери
26 підприємств ТОВ ДТЕК
