Опис проєкту:

Виклик: Одним із головних викликів було забезпечення належної компетентності команди управління проєктом для ефективного просування ініціативи. Через велику та різноманітну базу зацікавлених сторін особливо складним стало підтримання прозорої та послідовної комунікації. Ще одним викликом було впровадження вимірюваного механізму зворотного зв’язку, щоб усі дії та процеси мали доказову підтримку та документальне підтвердження. Це стало складним завданням, адже інтеграція такої системи у процеси банківської оцінки проєктів здійснювалася вперше, без наявних прикладів для наслідування.

Рішення: Гендерний маркер DAC, упроваджений TKYB, було інтегровано в проєкти Банку, що спрямовані не лише на економічний розвиток, а й на гендерну рівність. Ця ініціатива поєднує три ключові підходи: гендерно чутливе планування, коли стратегічні цілі визначаються з урахуванням гендерної перспективи протягом усього життєвого циклу проєкту; аналіз гендерної рівності, який гарантує врахування гендерних нерівностей на кожному етапі; та розвиток потенціалу, що передбачає навчання й надання інструментів установам для інтеграції принципів гендерної рівності у їхню діяльність.

Результат: Проєкт сприяв підвищенню обізнаності щодо розширення прав і можливостей жінок як на інституційному, так і на суспільному рівнях. Спостерігається помітне зростання участі жінок у робочій силі, збільшення їхньої присутності на керівних посадах і в підприємництві, а також покращення доступу жінок до фінансових послуг. Ініціатива допомогла багатьом організаціям інтегрувати підхід до гендерного розширення можливостей як ключовий чинник соціального та економічного розвитку, прискоривши просування Туреччини до досягнення Цілей сталого розвитку.

Партнери:

Французьке агентство розвитку (AFD), Школа фінансів і менеджменту у Франкфурті (Frankfurt School of Finance & Management).

Категорія: Відповідальне управління

Компанія: Development and Investment Bank of Türkiye (TKYB)

Про компанію:

Банк розвитку та інвестицій Туреччини (TKYB) реалізує місію задовольняти потреби інвесторів у фінансуванні та консалтингу відповідно до пріоритетів сталого розвитку Туреччини, сприяти поширенню капіталу, структурним трансформаціям і співпраці з національними та міжнародними організаціями. Відповідно до цієї місії, Банк розглядає екологічну та соціальну сталість як ключовий елемент сталого й інклюзивного розвитку. Екологічна та соціальна політика TKYB охоплює всіх співробітників і напрями діяльності Банку.